Offre d'emploi : Animateur en pastorale scolaire et paroissiale (H/F) — Diocèse de Sens & Auxerre

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Offre d'emploi : Animateur en pastorale scolaire et paroissiale (H/F)

L'ensemble scolaire Saint-Joseph d'Auxerre et la paroisse Saint-Germain recherche leur animateur en pastorale (poste partagé : 50% établissement scolaire, Groupe St Joseph – La Salle / 50% paroisse – Auxerre (CDI – 2 contrats))

Intitulé

Animateur en pastorale scolaire (APS) –Catéchiste en paroisse (temps partagé) :

  • 50% au sein de l’établissement scolaire (employeur : OGEC St Joseph – Ste Thérèse – La Salle).
  • 50% au sein de la paroisse (employeur : Paroisse St Germain d’Auxerre).
  • Deux contrats distincts : 2 CDI, mi-temps annualisés.

Finalité du poste

Contribuer à la mise en œuvre et au rayonnement du projet d’établissement de l’établissement catholique, dans l’esprit du réseau La Salle, et participer à la mission d’évangélisation et d’accompagnement proposée par la paroisse. Le poste vise à proposer, organiser et animer des parcours, temps forts et actions pastorales, en lien avec les équipes, les familles et les acteurs de l’Église locale.

Positionnement et relations de travail

  • Sous la responsabilité des chefs d’établissement, 1er et 2nd degré, pour le volet « établissement ».
    • En lien étroit avec l’autre animatrice en pastorale scolaire (travail en équipe, co-conception et co-animation selon les besoins).
    • En collaboration avec : équipe de direction, vie scolaire, enseignants, équipe pastorale, bénévoles, familles.
  • Pour le volet « paroisse » : sous la responsabilité du curé, et en lien avec l’équipe paroissiale.

Volet A – Missions au sein de l’établissement (50% annualisé)

1. Animation et coordination de la pastorale

  • Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation de la programmation pastorale annuelle (temps forts, célébrations, actions solidaires, propositions spirituelles …).
  • Animer la pastorale au quotidien, en articulation avec la vie scolaire et l’agenda de l’établissement.
  • Préparer et faire vivre, selon l’organisation retenue, des temps de prière et/ou célébrations, en lien avec le prêtre référent et l’équipe pastorale.

2. Catéchèse et/ou culture religieuse

  • Concevoir et animer des groupes de catéchèse et/ou de culture religieuse (contenus, progression, supports).
  • Créer des supports pédagogiques adaptés (documents, diaporamas, activités, évaluations formatives si pertinent).
  • Mettre en œuvre une pédagogie favorisant l’appropriation, le dialogue, la réflexion et le respect de chacun.

3. Coordination d’une équipe de bénévoles intervenant auprès des élèves

  • Accueillir, organiser et accompagner les bénévoles intervenant en catéchèse/culture religieuse (planning, objectifs, outils, suivi).
  • Animer des temps de coordination (préparation, relecture, partage de pratiques).

4. Suivi organisationnel (assiduité et fonctionnement des groupes)

  • Assurer le suivi de l’assiduité des élèves inscrits aux groupes en lien avec les vies scolaires de l’établissement.
  • Gérer les dysfonctionnements (absences répétées, problèmes de groupe, besoins particuliers), en lien avec la vie scolaire et les familles.

Volet B – Missions au sein de la paroisse (50% annualisé)

  • Préparer et animer les réunions de rentrée (parents, catéchistes...) :
    • Gérer les inscriptions : courriers aux familles et aux catéchistes ; réunions avec les parents.
    • Préparer le planning, les photocopies, les commandes de documents...;
  • Assurer le lien avec les établissements scolaires (écoles Ste Marie et Ste Thérèse – La Salle, Groupe scolaire St Joseph – La Salle) de la paroisse (calendrier, informations, articulation des propositions).
  • Préparer les messes paroissiales (un dimanche par mois).
  • Animer des temps de catéchèse pour les grandes fêtes de l'année liturgique ;
  • Coordonner les catéchistes de l’éveil a la Foi, de la catéchèse primaire jusqu'en 6ème.
  • Préparer et accompagner les demandes de baptême, de 4 ans à 18 ans
  • Développer et animer des temps KT Vacances ;
  • Préparer et animer le temps de relecture annuelle ;
  • Collaborer en équipe à la Fête du pardon ;
  • Baptêmes des adolescents : préparer les rencontres, préparer et animer la retraite, préparer et animer la messe.
  • Première communion : préparer les rencontres, préparer et animer la retraite, préparer et animer la messe.
  • Profession de Foi : préparer et animer la retraite, préparer et animer la veillée de la Foi, préparer et animer la messe.
  • Confirmation des adolescents : préparer et animer la retraite, préparer et animer la messe.
  • Être en lien avec le groupe Apostolos.

Compétences et qualités attendues

Compétences clés

  • Capacité à concevoir et animer des séances (jeunes et adultes) ; aptitude pédagogique et créativité dans la production de supports.
  • Aisance relationnelle, écoute, posture d’accompagnement et sens du cadre.
  • Compétences d’organisation et de coordination (projets, calendrier, logistique, communication).
  • Capacité à travailler en équipe et à mobiliser/coordonner des bénévoles.
  • Qualités rédactionnelles et aisance à l’oral.

Savoir-être

  • Sens du service, discrétion, fiabilité.
  • Capacité d’adaptation et de priorisation (annualisation, périodes de forte activité).
  • Goût du travail en réseau et en partenariat (établissement – paroisse – diocèse).

Pré-requis

  • Adhésion explicite au projet de l’Enseignement catholique et au projet éducatif du réseau La Salle.
  • Connaissance de la pastorale/catéchèse et de la vie d’une communauté chrétienne (expérience appréciée).
  • Disponibilité ponctuelle sur certains temps (soirées, week-ends) selon les temps forts et retraites, avec récupération/organisation dans le cadre de l’annualisation.

Conditions d’emploi

  • Localisation : Auxerre.
  • Contrats : 2 CDI (un CDI à mi-temps annualisé avec l’OGEC + un CDI à mi-temps annualisé avec la paroisse / structure paroissiale).
  • Rémunération : selon expérience et conformément aux grilles applicables de la convention collective de l’enseignement privé à but non lucratif (IDCC 3218) pour le volet A et pour la paroisse, en fonction des grilles applicables.
  • Prise de poste : rentrée de septembre 2026.

 

Candidature

Merci d’adresser CV et lettre de motivation

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